Ferie solidali anche per i dipendenti del Comune di Novara

Perugini: "Un modo per dare concretamente la possibilità di essere vicini ai colleghi". 

Ferie solidali anche per i dipendenti del Comune di Novara
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Ferie solidali anche per i dipendenti del Comune di Novara. Perugini: "Un modo per dare concretamente la possibilità di essere vicini ai colleghi".

Ferie solidali anche per i dipendenti del Comune di Novara

L’iniziativa “ferie e riposi solidali” approda anche tra i dipendenti del Comune di Novara. Come già sperimentato in altri Enti e aziende private, anche i dipendenti comunali potranno "su base volontaria e a titolo gratuito – spiega l’assessore al Personale Federico Perugini – “cedere” giornate di ferie maturate e non fruite nell’anno in corso eccedenti le quattro settimane annuali e anche i quattro giorni di riposo derivanti dalle festività soppresse a beneficio di  un collega che si trovi nella situazione di dover assistere figli minori per particolari condizioni di salute".

"Un modo per dare concretamente la possibilità di essere vicini ai colleghi"

"Ci sembra che questa possibilità coniughi le esigenze del dipendente che si trova in una situazione di oggettiva difficoltà con la volontà di sostenerlo che spesso viene espressa da parte dei colleghi. Negli uffici lavorano persone tra le quali si instaurano rapporti che vanno, ovviamente, al di là dell’ambito lavorativo. C’è spesso condivisione delle problematiche personali e familiari e penso che questa iniziativa, peraltro prevista dal Contratto collettivo nazionale dei lavoratori, sia un modo per dare concretamente la possibilità di essere davvero vicini ai colleghi".

Come avviene il "passaggio"

Saranno i dipendenti in situazione di necessità a dover presentare  il modulo di richiesta, reiterabile, indicando il numero di giornate (fino a un massimo di trenta giorni per ciascuna domanda) "corredato – precisa l’assessore - dalla certificazione che attesti lo stato di necessità di prestazione delle cure e che deve essere rilasciata esclusivamente da una struttura sanitaria pubblica o convenzionata. Il Comune provvederà quindi  a informare il personale dando notizia dell'esigenza segnalata tramite gli abituali canali di comunicazione interna. I dipendenti che intendono aderire e che dovranno aver fruito completamente delle proprie ferie e permessi, dovranno a loro volta comunicare il numero di giornate di ferie o riposo che intendono cedere e l’Ente, dopo le verifiche e nel rispetto della normativa, provvederà a informare i dipendenti richiedenti della disponibilità riscontrata".

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